Au Bénin, le gouvernement a retenu des critères pour le reversement des Aspirants au métier d’enseignant (AME). Au cours d’une conférence de presse, vendredi 27 décembre 2024, le directeur général du budget, Rodrigue Chaou a dévoilé les trois critères retenus pour la sélection des AME dans le cadre de leur reversement.
Trois critères sont retenus pour le reversement des AME . Un accent particulier est mis sur l’équité, selon le directeur général du budget.
Le critère fondamental pour le reversement, faut il le souligner, repose sur le principe d’avoir cumulé un certain nombre de contrats successifs sans interruption de service.
Le critère fondamental pour le reversement, faut il le souligner, repose sur le principe d’avoir cumulé un certain nombre de contrats successifs sans interruption de service.
Rodrigue Chaou a toutefois exposé les trois critères de sélection. Le premier critère, c’est l’âge. Le directeur général du budget fait savoir que plusieurs AME ont été recrutés alors qu’ils avaient déjà 45 ans. Ces personnessont proches de la retraite.
Le deuxième critère concerne la notation. Tous les AME ont été engagés après un examen. Ceux qui ont obtenu les meilleures moyennes seront d’abord sélectionnés. Selon les explications du DGB, le troisième critère, c’est le diplôme. Les AME qui sont détenteurs de diplômes professionnels seront priorisés, a souligné Rodrigue Chaou.
« Parmi les AME, il y en a qui ont fait les Écoles normales supérieures. Ils ont des diplômes professionnels. Ceux-là étaient prédestinés pour enseigner », explique le Directeur général du budget. Selon ces explications, le processus de reversement des AME se fera de telle sorte que tout le monde va bénéficier des mesures qui seront prises.
Pourquoi le reversement a connu du retard ?
Selon le directeur général du budget, l’effectif des AME est 31 270. Le gouvernement a opéré un choix fort pour permettre à l’ensemble des AME de pouvoir bénéficier des mesures d’accompagnement.
Il était prévu initialement le reversement de la première promotion des AME, soit un effectif de 3.000 AME engagés, selon Rodrigue Chaou. Mais, dit-il, le gouvernement s’est rétracté à cause de l’effet financier d’un tel reversement et les mesures de revalorisation des fonctionnaires.
Le DGB fait savoir que le reversement des 3000 AME devrait coûter à l’État béninois la bagatelle somme de 5,2 milliards de FCFA. Aussi, l’étude de l’incidence financière de huit nouvelles mesures au profit des 31.270 AME avait montré une dépense totale de 13,4 milliards de FCFA.
Et pour ce faire, le gouvernement a alors décidé de donner la joie à tous les AME que de reverser les 3000 prévus pour la première vague. Le processus de reversement de la première cohorte est enclenché, selon Rodrigue Chaou.
« Il y a beaucoup de surprises pour les AME en 2025 »
Par ailleurs, il y a beaucoup de surprises pour les AME au cours de la nouvelle année 2025. « A l’heure actuelle, il y a un comité interministériel qui a déjà fait des simulations sur la situation des Ame » , informe Rodrigue Chaou. « Aujourd’hui, les revenus des Ame est pris en compte dans le budget général exercice 2025. Quand ils seront reversés, ils changeront de statut, ils deviendront des contractuels de droit public. Donc, ils auront les mêmes salaires que les enseignants contractuels ou agents permanent de l’État ».
A.C.C.
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