Le Groupe Cerco forme des cadres compétents doués d’aptitudes professionnelles. Au titre de cette année académique 2019-2020, il a consenti de lourds investissements pour former les jeunes avec un profil de niveau international et renforcer sa position de leader des Tics en Afrique et dans le monde. Un bilan des formations à Cerco permet de constater que les étudiants ont décroché plus de 4.000 certifications délivrées par les universités internationales.
Pour obtenir ces résultats, Cerco a pris différentes dispositions. « Nous avons mis en place un dispositif de formation à distance et plateforme e-learning qui respectent les normes édictées par le Référentiel des Formations ouvertes et à distance, adopté par le Conseil des ministres de l’Enseignement Supérieur de l’espace Cames. Notre dispositif a été évalué par une commission du Cames », explique le premier responsable.
Il a été ensuite procédé à la formation de tous les apprenants à l’informatique : Word excel PowerPoint et recherche sur Internet.
Les apprenants ont aussi bénéficié d’une formation au « e-learning » : moodle et odoo elearning.
Pour favoriser le développement de l’autonomie des apprenants, ils ont suivi une formation militaire et pédagogie peer to peer, en période de formation intensive appelée piscine. Cette piscine a connu la participation effective de Google, Facebook et Microsoft.
Comme « Amazon, Google, IBM »….
Cerco n’a pas fait les choses à moitié. Il a procédé à la mise en place d’un service support qui a appuyé les étudiants 24h/24 et 7jours sur 7. Cette équipe fait la veille pour identifier les étudiants qui sont en mode déconnecté. Un système de motivation a été donc mise en place.
Par ailleurs, pour favoriser la créativité des étudiants, Cerco a procédé à la mise en place des conférences ateliers interdisciplinaires
Cerco a aussi mis en place un logiciel de « traduction automatique Anglais français » pour faciliter la compréhension des étudiants pour les cours en Anglais.
Les résultats obtenus sont la résultante des différentes dispositions prises. « Nos étudiants ont actuellement passé la plupart de leurs cours du 1er semestre (5 fondamentaux et 5 spécialités par étudiants, ndlr), au 2ème semestre, ils font en ligne la certification Anglais TOEIC et une spécialisation complète dans leur filière en accord avec leur projet professionnel et personnel », informe Dr Alain Capo Chichi.
Selon le premier responsable du Groupe Cerco, « le résultat majeur de cette réforme est que nos étudiants ont décroché plus de 4.000 certifications délivrées par les universités américaines :
–Coursera : 2005 certifications,
–Openclassrooms : 1681 certifications,
–Linkdlin : 280 certifications,
–Edx : 290 certifications ».
En ce qui concerne les parchemins obtenus par les apprenants, Cerco clarifie : « les certifications obtenues par nos étudiants sont prises en charge par le Groupe CERCO à raison de 79 dollars en moyenne par certifications : ce qui fait un investissement de plus de 150 millions ».
Les étudiants ont suivi la formation dans un environnement moderne. Une dizaine de salles de plus de 1.200 machines ont été mises en place sur les différentes universités du Groupe Cerco : une salle serveur, un système de connexion fibre optique et un système de backup et de climatisation.
Un investissement de plusieurs milliards de francs CFA
Pour accompagner les étudiants en ce qui concerne leur équipement chez eux en ordinateurs et téléphones, une promotion de 50% a été organisée en leur direction avec un payement échelonné sur 6 mois. Cerco n’a pas fait les choses à moitié. Il a noué des partenariats avec les opérateurs Télécoms Orange Côte d’Ivoire, Orange Burkina et Mtn Bénin pour réduire les coûts des datas et doter les étudiants en difficultés d’accès de connexion Internet.
Cerise sur le gâteau, des partenariats ont été également noués avec plusieurs entreprises internationales pour l’insertion des étudiants en télétravail dès le mois de juin 2020.
Quelques résultats à mi-parcours
Pour ce bilan à mi-parcours des formations à Cerco pour cette année académique 2019-2020, on retient plus de 35.000 heures d’apprentissages sur les plateformes elearning, plus de 4.000 certifications internationales obtenues et plus de 4.500 projets d’innovations réalisés.
Cerco a pris un engagement envers la communauté et une responsabilité sociale et sociétale. Le Groupe a offert10.000 bourses aux étudiants de 46 pays qui passent actuellement des certifications sur ses plateformes. Trois Moocs (« Massive Open Online Courses » et en français « Formation en ligne ouverte à tous ») ont été développés sur l’entrepreneuriat, l’innovation et le plan d’affaire : Cette formation en ligne ouverte à tous permettra de former plus 300 mille femmes entrepreneurs.
Les apprenants ont salué l’importance de ces formations. Des systèmes automatiques de lavage de mains ont été développés. Aussi, une plateforme de gestion de la crise Covid a été développée en collaboration avec le Fond des nations unies pour la population. En sorte, un dispositif d’aide à la continuité éducative au primaire et secondaire en collaboration avec le ministère de l’éducation nationale de la Côte d’Ivoire. – Le logiciel de traduction dépasse les 5 millions de mots traduits par jour. Le groupe Cerco offre ainsi une aubaine aux apprenants et aux chercheurs. Le ministère béninois de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique peut opter aussi pour cet engagement vers l’innovation.
Jean-Louis KOGBEDJI
