Les agents de la municipalité d’Abomey-Calavi sont en colère. Mobilisés au sein de l’Ordre des syndicats, ils ont choisi la matinée de ce lundi 23 Octobre 2023 pour faire part à madame leSecrétaire exécutive ce qu’ils attendent pour davantage de résultats. A travers une déclaration dont copie a été remise à la S.E. avec ampliations au Conseil de supervision, au Préfet de l’Atlantique, à la Cellule de contrôle et de suivi des communes et au ministre de la décentralisation et de la gouvernance locale, ces agents de la municipalité d’Abomey-Calavi fustigent la gestion des ressources humaines.
Par la voix de Dènagnon Achille Vigan, SG du Syntracom-Abomey -Calavi et Montcho Comlan Evariste, SG du Syndicat des agents de la mairie d’Abomey-Calavi, ces travailleurs exposent leurs réclamations: « Nous vous exhortons Madame le Secrétaire exécutif à plus d’attentions aux besoins et satisfactions des ressources humaines au travail. Madame le Secrétaire exécutif, depuis votre avènement, au lieu que les conditions de vie et de travail des ressources humaines s’améliorent par le paiement à bonne date des salaires et accessoires, force est de constater que le retard est la règle en la matière et ceci sans justification probante malgré la parole que vous avez donnée à cet effet. L’exemple atypique est celui de ce mois et du trimestre passé ».
Dans la déclaration remise à la SE, outre les redéploiements qualifiés de sanctions qui constituent selon les travailleurs, «une perte pour la commune», il est à déplorer «l’exclusion des agents des activités de leur ressort». Les agents appellent la S.E. à privilégier le dialogue par l’instauration d’une dimension humaine et sociale dans sa stratégie de gestion de la commune. L’Ordre des syndicats souhaite que des manières plus appropriées soient trouvées pour régler les conflits qui naissent dans l’exercice des fonctions. « Madame le Secrétaire exécutif, votre gestion par la terreur passe aussi par l’exclusion des agents des activités relevant de leurs compétences. Nous en voulons pour preuve le recensement des droits de place en cours sans la participation des agents collecteurs qui ne sont aujourd’hui occupés à rien. De plus les redéploiements-sanctions en sont aussi des preuves et constituent une perte de compétence pour la commune. Des manières plus appropriées peuvent être trouvées pour régler les conflits mineurs qui naissent dans l’exercice des fonctions. Aucun individu n’est paresseux si l’on lui reconnaît les efforts fournis », peut-on lire dans la déclaration.
Autre demande des agents à la S.E. « La lumière autour des ressources issues de la gestion de garde vélo, des espaces publicitaires, des droits de place, des boutiques, des carrières de sable et des timbres ».
L’Ordre des syndicats de la municipalité d’Abomey-Calavi appelle l’autorité administrative à faire du dialogue social tant souhaité une réalité et à payer aux agents les primes de risque. « Votre dynamique sociale doit être porteuse d’espace de négociation permettant de faire évoluer la commune et d’assurer le développement des hommes. Nous osons croire que le budget 2024 en cours d’élaboration sans un préalable dialogue social a pris en compte l’essentiel des préoccupations légitimes du personnel ; gage de meilleures performances », propose l’Ordre des syndicats à la S.E.
