(« Ce que les gens veulent est que même sans emplois du temps, l’ANPE les paye. On ne peut pas continuer à payer lorsque les emplois du temps ne sont pas renseignés à l’Anpe. Ceux qui ont plus de 26 heures, ce sont eux qui font du bruit. Mais il y a aussi ceux qui font moins de 20 heures qui font assez de bruit afin qu’on laisse le contrôle parce-que ça les arrange de continuer avec 8 heures, 10 heures pour qu’on continue de les payer », dixit Dr Abdou Wahidi Bello.)
Suite aux différentes réactions liées à la gestion des Aspirants au Métier de l’Enseignant au Bénin, le ministère des enseignements secondaire, technique et de la formation professionnelle a désigné le Dr Abdou Wahidi Bello pour clarifier la situation au grand public. C’était au détour d’un entretien avec les professionnels des médias au siège du journal Bénin intelligent ce jeudi 23 novembre 2023. Plusieurs questions liées au sujet ont été posées au cadre dudit ministère auxquelles il a répondu sans langue de bois.
Dr Abdou Wahidi Bello, un cadre du ministère des enseignements secondaire, technique et de la formation professionnelle, face aux journalistes ce jeudi, a abordé dans les moindres détails les préoccupations liées à la gestion des aspirants au métier d’enseignant au Bénin. Il a dans un premier temps, fait l’état des lieux de la situation depuis l’avènement du PSPIE : « Le PSPIE est le programme ayant permis l’avènement des Aspirants au Métiers d’Enseignant dans les établissements scolaires du Bénin. Ce programme a été lancé à partir de la rentrée scolaire 2019-2020, en réponse aux résultats peu satisfaisants révélés par un audit gouvernemental en 2020 concernant le système éducatif béninois », a-t-il rappelé. Ce programme qui est à sa cinquième édition, a connu plusieurs avancées, selon le Dr Abdou Wahidi Bello. Ce programme a permis la réduction de façon significative du déficit quantitatif et qualitatif d’enseignants dans les établissements scolaires du Bénin avec pour déploiement dans les collèges et lycée du Bénin de 14 746 AME (2019 à 2020); 13 684 AME (passage aux 26h minimum par AME) entre 2020-2021; 2021-2022 : 14 991 AME avec retour aux 22h/24h en moyenne. 16 874 AME sont déployés au cours de l’année scolaire 2022-2023 et 16 666 AME pour l’année scolaire en cours. Le PSPIE a également permis la rémunération sur 9 mois dès 2019-2020 et sur 11 mois depuis 2022-2023. Plusieurs autres avantages ont été également cités par Dr Abdou Wahidi Bello.
Selon le Dr, il y a encore 1 376 AME dans la base qui ne sont pas encore déployés. Les professionnels des médias ont cherché à savoir pourquoi malgré les efforts du gouvernement, le problème de manque d’enseignants se pose encore dans certains établissements. A la question, le technicien au Mestfp, a précisé que ce déficit est surtout constaté en EPS et en EFS et pour cause. Il n’y a plus de candidature pour ces deux disciplines dans la base à déployer. Plus loin, il indique que les déploiements se font en fonction des besoins. Toujours concernant les déploiements, monsieur Abdou Wahidi Bello martèle que toutes les dispositions sont prises. « Ce qui est demandé, c’est le déploiement dans plusieurs établissements de la même commune sauf lorsqu’il y a des communes frontalières où parfois même dans une même commune, la distance peut être plus importante que quand les communes sont frontalières. C’est le déploiement dans une même commune. Et moi je vous donne les chiffres. Sur les 16 666 Ame, vous avez 13075 qui sont déployés dans un seul établissement. Ce n’était jamais arrivé avec le système des vacations. On vous a dit 1 vacataire devrait faire au plus 9heure dans un établissement. Nous avons 13075 soit plus 82% des Ame sont déployés dans un établissement. Ça, on ne le dit pas. Ce qu’on ne dit pas aussi, ceux qui sont déployés dans deux établissements sont au nombre de 2354. Ce qui représente pratiquement 15% de ces Ame. Donc, si nous faisons le point des Ame déployés, dans un ou deux établissements, nous sommes à 96,85 d’Ame déployés. Je défie quiconque va nous dire le contraire. De ces Ame-là, près de 99% de femmes sont déployés dans au plus deux établissements », a expliqué le Dr. Il précise également que l’Etat a prévu pour les AME déplacés du département de leur choix vers d’autres départements une prime d’incitation en fonction de la distance.
Malgré tous ces efforts, les aspirants au métier d’enseignant et leurs défenseurs continuent de se plaindre. À ce sujet, le Dr Abdou Wahidi Bello estime qu’ils veulent la facilité. Pour lui, Ce que les gens veulent est que même sans emplois du temps, l’ANPE les paye. On ne peut pas continuer à payer lorsque les emplois du temps ne sont pas renseignés à l’Anpe. Ceux qui ont plus de 26 heures, ce sont eux qui font du bruit. Mais il y a aussi ceux qui font moins de 20 heures qui font assez de bruit afin qu’on laisse le contrôle parce-que ça les arrange de continuer avec 8 heures, 10 heures pour qu’on continue de les payer », fait-il savoir.
« La grande perspective que l’Etat prévoit et que nous attendions tous de nos vœux, c’est la reconversion des AME en agents contractuels de droit public de l’Etat. Cela doit être une première phase avant d’aller vers une reconversion totale en fonctionnaire d’Etat. Cela est important pour nous tous, pour l’éducation nationale, pour nos enfants et pour toute la nation béninoise », a-t-il conclut pour rassurer les uns et les autres.
F KOUWAFIN
