Le mandat du Directeur général de la Sobemap, Bernard Amoussou-Sossou est arrivé à terme le 22 mai 2018. Pour ses réformes et actions engagées à la tête de cette société, les perspectives sont très prometteuses. Le conseil d’administration de cette structure étatique vient de le lui accorder un second mandat de deux ans.
Le gouvernail de la société béninoise des manutentions portuaires (Sobemap) ne change pas de main. L’adage selon lequel, « on ne change pas une équipe qui gagne » est respecté.
Désigné par le conseil d’administration de la Sobemap lors d’une réunion le 23 mai 2016, l’actuel patron de la société étatique de manutention, Bernard Amoussou-Sossou est reconduit dans ses fonctions conformément aux dispositions du protocole d’accord de l’OHADA. Notamment suivant les articles 485 et 491 qui font obligation aux autorités des pays signataires dont le Bénin, de faire désigner les responsables des entreprises étatiques à caractère commercial par leur conseil d’administration.
Désigné par le conseil d’administration en 2016, Bernard Amoussou-Sossou est reconduit pour ses exploits à la tête de la société. Le conseil d’administration de la Sobemap renouvelle sa confiance à ce fin stratège grâce aux réformes et actions qu’il a engagées.
Pour votre gouverne, le Dg Amoussou-Sossou a dirigé la Société Béninoise des Manutentions Portuaires de 2003 à 2005 et a fait son come-back le 23 mai 2016, suite à sa désignation par le conseil d’administration. Les réformes et actions entreprises à la tête de la Sobemap sous son précédent mandat (2016-2018) témoignent de la marque d’un homme pétri d’expériences. Pourtant à sa prise de fonction en mai 2016, l’entreprise était agonisante avec une situation financière critique. Avec le soutien du Synatramap et du personnel, le Dg Amoussou-Sossou a réussi à insuffler à la société une nouvelle dynamique avec une rigueur et une efficacité hors pair qu’on lui connait.
En conformité avec le cahier de charge qui lui a été confié, le Dg Amoussou-Sossou a non seulement procédé au redressement des caisses de la maison alors au rouge avant sa prise de service, mais il a aussi réduit les charges salariales grâce à la mise en place d’un nouvel organigramme de la société. Avec cet organigramme, il y a désormais à la Sobemap 04 directions techniques contre 09 dans le passé (régime défunt). Le Dg Amoussou-Sossou a aussi mis fin aux embauches fictives et supprimé les postes non productifs qu’occupaient des centaines d’occasionnels dans différents compartiments de l’office. Il a réussi à instaurer une gestion efficiente de la main d’œuvre docker.
Avec le Dg Amoussou-Sossou, la mise en service des appareils biométriques de présence au poste a été améliorée à la Sobemap. Il s’agit d’un système électronique de contrôle de présence au poste mis en place depuis 2014 par l’ancien directeur Toléba. Ce processus qui a été finalisé par le Dg Bernard Amoussou a permis de mettre fin au retard et contraint les agents à rester aux postes jusqu’à la fin de l’heure de sortie. La gestion du trafic container a aussi connu une amélioration. Le DG Amoussou Sossou a aussi réussi la certification des activités aux normes ISO 9001. Il a également redynamisé les partenariats entre la Sobemap et ses partenaires dont Transnet d’Afrique du sud. Il y a aussi un projet qui offre des opportunités au Port de Cotonou et à la Sobemap. Les perspectives de l’entreprise sont très prometteuses apprend-on. Le Dg Amoussou Sossou fait donc honneur au chef de l’Etat, Patrice Talon, pour qui les responsables de chaque structure sous le Nouveau Départ devrafaire preuve de rigueur et d’une bonne gouvernance avérée. A l’heure du bilan, le Conseil d’administration de la Sobemap n’a donc pas hésité à renouveler au dg Amoussou-Sossou son mandat. De beaux jours attendent alors la Sobemap si l’on s’en tient aux perspectives très prometteuses annoncées.
