Dans le cadre de l’atelier portant bilan d’intégration du genre et inclusion sociale de la société béninoise d’énergie électrique (SBEE), l’hôtel Golden Tulip Le Diplomate de Cotonou a abrité ladite activité dans la matinée de ce jeudi 14 juillet 2022 . Un projet en partenariat du ministère de l’énergie avec le MCA Bénin Il. Présenter les activités menées ainsi que les ambitions est le bien fondé de cet atelier.
«Aujourd’hui avec beaucoup de fierté nous pouvons dire que le genre et l’inclusion sociale sont des réalités au sein de la SBEE », se réjouit la secrétaire générale de la SBEE Edwige Adohinzin H.
En effet, le démarrage d’un tel projet d’inclusion sociale et genre pour un début révèle d’un tout nouveau aspect.« En 2016 lorsque avec le Compact le projet de renforcement institutionnel du Compact II a pris en compte les aspects genre et inclusion sociale, c’était vraiment nouveau au niveau de l’entreprise » . «Nous avons commencé par la réalisation de nos projets genre et inclusion sociale qui a couvert tout le territoire» explique la secrétaire générale. Il ajoute que pour un tel projet, un comité composé de deux équipes a été mis en place dont la SBEE et le MCA afin de favoriser le démarrage des différentes activités. À l’ouverture de cet atelier, la première présentation des différentes activités menées à été mise en lumière par le point focal genre et inclusion sociale, la secrétaire générale de la SBEE Edwige Adohinzin Hountondji. Cette présentation s’est déroulée autour des différentes activités réalisées pour la prise en compte de l’intégration sociale et du genre de même que les perspectives et différentes innovations.«Au niveau des plans d’action nous avons pris en compte la sensibilisation, l’incitation des filles aux métiers de l’électricité, le genre et l’inclusion sociale dans les gestions des ressources humaines ….». À l’en croire, beaucoup d’autres activités ont été également effectuées. Parlant des ambitions, il faut noter le souhait de la cellule qui était d’avoir une forte implication dans les ministères, des plaidoiries, des sensibilisations à l’endroit des parents d’élèves de même qu’envers le gouvernement.« Avoir une politique de quota c’est notre ambition», a souligné la secrétaire générale. De même que l’amélioration des points difficiles en matière de professionnalisation dans ledit secteur. Le deuxième plan tient compte de la vulgarisation des politiques de gestion des ressources humaines en raison des déficits enregistrés. En ce qui concerne le troisième plan il met en relief, entre autres, l’amélioration du cadre de visite des agences et des directions régionales.
Par ailleurs, la deuxième présentation a été élucidée par la directrice des ressources humaines (DRH) de la SBEE Sylvie Patoine. Le but ultime d’une telle présentation est de clarifier le contour du service social de travail . Selon la DRH Sylvie Patoine, c’est un service intégré dans l’équipe DRH. Ceci passe par le processus de gestion de plaintes, de harcèlement moral, ainsi que le fonctionnement du centre d’écoute et d’orientation RH. Dans sa présentation Sylvie Patoine a élucidé quelques réalisations faites ainsi que des ambitions qui visent à gérer les cas de harcèlement moral ou sexuel sur les lieux de travail et accompagner les victimes. En termes de ressources humaines, les résultats des appels reçus révèlent d’un total de 510 appels. Pour plus de réalisation et de suivi, un centre d écoute a été mis en place qui va permettre de bannir toute défiance entre l’équipe RH et le personnel , ce qui permettra de réduire de façon drastique les déplacements du personnel pour une meilleure concentration au poste.
C’est la cheffe cellule genre et développement du ministère de l’énergie Anne Marie Gnacadja qui a représenté le ministre de l’énergie Dona Jean-Claude Houssou. Une occasion pour elle de mettre en lumière certaines réalisations de ladite cellule. À l’instar des journées d’exposition des moyens de cuisson propre, de sobre et en carbone pour sensibiliser les hommes et les femmes à son adoption… également pour préserver la santé des filles et des femmes.
Mireine YAHOUNGO
