En conseil des ministres mercredi 13 septembre, le gouvernement a annoncé l’adoption de nouveaux décrets portant revalorisation des pensions et des rentes servies aux assurés de la Caisse nationale de Sécurité sociale (CNSS).
Cette décision est conforme à la loi portant code de la sécurité sociale en République du Bénin qui stipule que « Le montant mensuel de la pension de vieillesse ou d’invalidité ne peut être inférieur à 60 % du salaire minimum interprofessionnel garanti du territoire national et ne peut être supérieur à 80 % de la rémunération mensuelle moyenne de l’assuré (…) »
Faut-il le souligner, la pension minimum est actuellement de 24.000 FCFA. Selon le compte rendu du conseil des ministres du 13 septembre 2023, la revalorisation des pensions est repartie selon les intervalles ci-après :
– entre 24.000 FCFA et 25.900 FCFA, ces pensions seront portées à 31.200 FCFA
– entre 26.000 FCFA et 75.000 FCFA, elles connaîtront un relèvement de 20%
– de 75.100 FCFA à 85.700 FCFA, elles seront portées à 90.000 FCFA.
– de la tranche de 85.800 FCFA à 150.000 FCFA, elles seront revalorisées à hauteur de 5%,
– de 150.100 FCFA à 152.900 FCFA, elles seront portées à 157.500 FCFA.
– de 153.000 FCFA à 250.000 FCFA, elles connaîtront une revalorisation de 3% ;
– de 250.100 FCFA à 254.900 FCFA, elles seront portées à 257.500 FCFA.
– de 255.000 FCFA à plus, il y aura un relèvement de 1%.
En ce qui concerne les rentes à titre temporaire, le conseil des ministres a décidé qu’elles fassent l’objet d’une revalorisation au taux unique de 5,3% plutôt qu’un taux dégradé par tranche comme pour les pensions afin de rester dans le même esprit de revalorisation qu’au niveau des pensions et ne pas créer une injustice sociale.
Cette revalorisation des pensions et rentes servies aux assurés de la CNSS prennent effet rétroactivement pour compter du 1er janvier 2023, indique le conseil des ministres. Les employeurs du secteur privé sont invités à procéder à l’augmentation des salaires de leurs travailleurs .
E. A.T.
