Depuis l’installation de la 8ème législature que préside le Président Louis G. Vlavonou, plusieurs réformes ont été initiées. Le bilan de ses réformes a été fait hier mercredi, par le Porte-parole de l’institution parlementaire lors de la conférence de presse organisée en prélude à l’ouverture ce jour de la première session ordinaire de l’année 2021 du parlement.
Déterminé à donner un nouveau visage au Parlement Béninois, des réformes majeures ont été opérées dans presque tous les domaines de l’institution par le Président Louis G. Vlavonou.
Faisant le point desdites reformes, le Porte-parole de l’institution, James William Gbaguidi a mentionné entre autre, l’instauration de la cérémonie des couleurs, ceci dit-il, pour inculquer l’esprit de corps et de solidarité au personnel parlementaire; la modification du Règlement intérieur ; les réformes administratives ; la création de la DSICom et de l’IPaB.
Au niveau de la questure a poursuivi le porte-parole, d’importantes réformes ont été aussi entreprises. Il s’agit notamment du traitement des salaires, le reversement des cotisations au Fonds national de Retraite du Bénin (FNRB) à la Caisse nationale de Sécurité sociale (CNSS), des prélèvements à la Direction générale des Impôts (DGI). A ces différentes réformes s’ajoutent, la création de la cellule d’audit interne ; la mise en place des organes de passation des marchés publics : Personne responsable des marchés publics, cellule de contrôle des marchés publics; le patrimoine non financier.
Toujours dans cette dynamique de faire du parlement béninois un parlement de référence, d’autres réformes importantes ont été entreprises a laissé entredre le porte-parole du parlement. Il s’agit, de la révision de la décision portant Attributions, Organisation et Fonctionnement du Secrétariat général administratif de l’Assemblée nationale ; de la révision du statut du personnel ; de la promotion à l’interne de cadres de l’administration parlementaire dont des femmes et de l’élaboration en cours de finalisation du manuel de procédures administrative, comptable et financière ainsi que du plan de formation. En dehors de ceci, on note également la refonte des modalités de collaboration avec les structures comme la MUPAN, l’ASNAP, le REJAP, le Réseau des Femmes Fonctionnaires parlementaires du Bénin ; l’élaboration et validation d’un plan de sécurité et de défense de l’Assemblée nationale ; le renforcement de la mission de la Commission des Finances et des échanges en ce qui concerne le contrôle financier des entreprises publiques et semi-publiques.
Fréjus MASSIHOUNTON
