Le ministre du tourisme, de la culture et des arts a procédé dans la matinée de ce lundi 11 janvier 2021, dans la salle VIP de son département ministériel ; à la revue au 31 décembre 2020, de l’exécution du plan de travail annuel 2020 (PTA 2020) et au lancement du plan de travail annuel (¨PTA), gestion 2021. C’étaient en présence des membres du cabinet ministériel et des représentants de toutes les structures sous tutelle et décentralisées.
Au cours de cette séance prévue pour durer deux jours, il a été question de fructueuses échanges entre les acteurs de la chaine de dépenses pour analyser les résultats obtenus, apprécier les niveaux d’exécution physiques des activités, relever les difficultés rencontrées et capitaliser les enseignements en vue de faire mieux au cours de l’année 2021. En d’autres termes, il s’agit d’une part, d’évaluer les activités physiques réalisées dans les trois sous-secteurs du ministère, d’analyser les difficultés qui ont jalonnées la réalisation de ces activités afin de proposer des solutions et d’autres part, de procéder au lancement officiel du plan de travail annuel, gestion 2021 du ministère en charge du tourisme, de la culture et des arts. Il ressort généralement que les performances ont impacté durablement les trois secteurs. « Je pense que globalement, nous avons atteint notre objectif qui est d’atteindre au moins 60% de réalisation des activités prévues au titre du Pta 2020 » s’est réjouit le ministre Jean Michel Abimbola. En effet, au 31 décembre 2020 ? le taux d’exécution physique du Mtca est de 77,76 dont 71,72 pour le programme culture ; 78,15 pour le programme tourisme et 95,47 pour le programme pilote. Le taux d’exécution financière s’élève à 88,62 base engagement et de 85,59 base ordonnancement. « Loin de me satisfaire de ces performances, je me dois de reconnaitre les efforts fournis et les sacrifices consentis par chacun pour l’atteinte de ces résultats, lorsqu’on sait le contexte sanitaire spécial qui a marqué l’exécution de notre PTA 2020 » explique le ministre Abimbola avant d’inviter ses collaborateurs à tous les niveaux à faire preuve de plus de responsabilité et de professionnalisme afin que les conclusions issues de leurs travaux contribuent réellement à l’amélioration des performances dans l’intérêt de tous les béninois.
Roméo TOSSOU
